VOTRE MOTEUR DE RESSOURCES
VOTRE MOTEUR DE RESSOURCES

MANAGEMENT : LES FONDAMENTAUX

 

-         

MODULE I : CREER ET ENTRETENIR UN CLIMAT DE TRAVAIL FAVORABLE

 

  •   Trouver les valeurs communes du groupe
  •   Connaître les rôles de chacun dans l’équipe
  •   Cultiver l’esprit d’équipe, l’appartenance
  •   Adapter son style de management
  •   Créer un climat de confiance et de cohésion

 

 

MODULE II : ANIMER UNE EQUIPE

 

  •   Définition du rôle de manager
  •  Les outils et techniques de communication efficaces
  •   Les différentes techniques pédagogiques d’animation
  •   Gérer la dynamique de groupe, la participation

 

 

MODULE III : FEDERER ET MOBILISER SON EQUIPE

 

  •   Fixer un but commun, une ligne directrice claire
  •   L’art de la délégation : Que peut-on déléguer ? Comment déléguer ?  Comment contrôler ?
  •   Accompagner ses collaborateurs vers l'autonomie : quelle marge de manœuvre accorder ?
  •   Le management par objectif : Fixer des objectifs compris et acceptés

 

 

MODULE IV : DEVELOPPER LA MOTIVATION DE SES COLLABORATEURS

 

  •   Les motivations de l'individu au travail : les idées reçues et l’échelle des      motivations
  •   Analyser les principales causes de démotivation et savoir intervenir
  •   Être capable de motiver même dans un contexte difficile
  •   Donner du sens : aux actions mises en place, aux changements
  •   Identifier et exploiter les ressorts de la motivation

 

 

MODULE V : PRENDRE UNE DECISION EN EQUIPE ET ANTICIPER LES CONFLITS

 

  •   Définir les structures hiérarchiques et le processus décisionnel
  •   Anticiper les conflits potentiels
  •   Organiser des réunions de travail efficaces
  •   Développer l’action collective et savoir donner du sens
  •   Savoir utiliser le recadrage positif

 

 

 

MODULE VI : MOBILISER LES ENERGIES POUR GAGNER EN EFFICACITE

 

  •   Favoriser la cohésion d’équipe, en connaître les limites
  •   Valoriser l’intelligence collective et mener son équipe au succès
  •   Optimiser l’organisation et le fonctionnement de l’équipe
  •   Développer la performance en intégrant les moteurs de la motivation
  •   Reconnaître la personne, la contribution et le travail de chacun 

 

 

 

 

 

ADHOC, cabinet de recrutement

3, rue Bayard

59000 LILLE

Téléphone : 03 20 92 70 17

 

contact@adhoc-recrutement.fr

Formulaire de contact

Cabinet de recrutement basé à Lille, Adhoc a été créé il y a 18 ans par Valérie Duconseille. Aujourd’hui c’est une équipe à taille humaine qui cultive les mêmes valeurs : l’écoute, la disponibilité et la réactivité. Ses champs d'application sont:

  • Recrutement
  • Bilan de compétences
  • Formation
  • Conseil (appui conseil au contrat de génération, GPEC)

ADHOC témoigne à l'émission 100%MAG.

Voir la vidéo