VOTRE MOTEUR DE RESSOURCES
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FORMATION A L'ENTRETIEN PROFESSIONEL

 

 

 

 

MODULE I : IDENTIFIER LES CARACTERISTIQUES ET LES ENJEUX DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

  • Le cadre légal : la loi du 5 mars 2014

  • Les enjeux de l’entretien professionnel : objectifs, avantages pour l’entreprise, pour l’encadrement et pour le salarié

  • Les obligations et les pénalités : obligation de fréquence, obligation de résultat, pénalités en cas de manquement


 

MODULE II : REALISER L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET EN ASSURER LE SUIVI

  • Respecter le délai de mise en œuvre : 8 mars 2016

  • Préparer l’entretien professionnel : informer et recueillir les bonnes informations

  • Mener l’entretien professionnel : adopter la bonne posture

  • Assurer le suivi des entretiens et rédiger les comptes rendus


 

MODULE III : S’OUTILLER POUR L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Connaitre et s’entraîner à utiliser les outils fournis par AGEFOS PME :

  • Fiche de poste

  • Grille de préparation « Responsable »

  • Grille de préparation « Salarié »

  • Grille de l’entretien professionnel

  • Compte rendu d’entretien et de suivi à 6 mois


 

 

 

ADHOC, cabinet de recrutement

3, rue Bayard

59000 LILLE

Téléphone : 03 20 92 70 17

 

contact@adhoc-recrutement.fr

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Cabinet de recrutement basé à Lille, Adhoc a été créé il y a 18 ans par Valérie Duconseille. Aujourd’hui c’est une équipe à taille humaine qui cultive les mêmes valeurs : l’écoute, la disponibilité et la réactivité. Ses champs d'application sont:

  • Recrutement
  • Bilan de compétences
  • Formation
  • Conseil (appui conseil au contrat de génération, GPEC)

ADHOC témoigne à l'émission 100%MAG.

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