VOTRE MOTEUR DE RESSOURCES
VOTRE MOTEUR DE RESSOURCES

 

 

FORMATION AU TUTORAT

MODULE I : COMPRENDRE LE POURQUOI ET LE COMMENT DU TUTORAT

 

  • Connaître le cadre juridique du tutorat.
  • Identifier les différentes missions du tuteur.
  • Comprendre les enjeux et les points clés du tutorat dans l’entreprise.

 

 

 

MODULE II : CONSTRUIRE LE PARCOURS DE L’APPRENANT EN MILIEU PROFESSIONNEL

 

  •  Préparer l’accueil et l’intégration en entreprise : choisir les actions à mener et les organiser.
  • Rédiger la fiche de poste et construire le référentiel de compétences.
  • Déterminer les compétences clés à valider et définir les objectifs à atteindre.
  • Élaborer le parcours pédagogique : décliner les objectifs en étapes et les structurer

        dans le temps.

 

 

 

MODULE III : CHOISIR LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ADAPTÉES

 

  • Respecter les principes fondamentaux de l’apprentissage chez l’adulte.
  • Identifier les freins, encourager et valoriser les progrès de l’apprenant.
  • Choisir la méthode pédagogique adaptée à l’objectif et à l’apprenant.
  • S’entraîner à transférer ses compétences en situation de travail.

 

 

 

MODULE IV : SUIVRE L’ÉVOLUTION DE L’APPRENANT ETÉVALUER LES ACQUIS

 

  • Connaître et utiliser les différents outils de suivi et d’évaluation.
  • Communiquer sur l’évaluation et faire un feed-back de qualité.
  • Planifier les actions d’accompagnement nécessaires à la maîtrise de l’apprenant.
  • Établir le bilan final.

 

 

ADHOC, cabinet de recrutement

3, rue Bayard

59000 LILLE

Téléphone : 03 20 92 70 17

 

contact@adhoc-recrutement.fr

Formulaire de contact

Cabinet de recrutement basé à Lille, Adhoc a été créé il y a 18 ans par Valérie Duconseille. Aujourd’hui c’est une équipe à taille humaine qui cultive les mêmes valeurs : l’écoute, la disponibilité et la réactivité. Ses champs d'application sont:

  • Recrutement
  • Bilan de compétences
  • Formation
  • Conseil (appui conseil au contrat de génération, GPEC)

ADHOC témoigne à l'émission 100%MAG.

Voir la vidéo